Aplikuj
Numer referencyjny:
KOR/1224/WRO
Udostępnij
img

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Wierzymy w ludzi i ich talenty. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Mamy do zaoferowania:

  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
  • Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia i realnego wpływu na funkcjonowanie projektu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.
  • Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.
  • Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HRC, onboarding i szkolenie nowych pracowników
  • Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotacją towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów
  • Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe
  • Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych
  • Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach
  • Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas
  • Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.

Oczekujemy :

  • Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych
  • Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy
  • Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych
  • Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
  • Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych
  • Prawa jazdy kat. B
  • Znajomości narzędzi MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.

Zgłoś się już dziś!

Aplikuj