Aplikuj
Numer referencyjny:
TLR/1224/KRK
Udostępnij
img

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Wierzymy w ludzi i ich talenty. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Mamy do zaoferowania:

  • Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz możliwością pracy zdalnej
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników rekrutacyjnych
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
  • Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz wsparcie narzędziowe do rekrutacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kompetencje liderskie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Będziesz mieć realny wpływ na rozwój zespołu oraz procesów rekrutacyjnych w firmie
  • Zyskasz możliwość wdrażania swoich pomysłów i strategii w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Dołączysz do zespołu ekspertów, którzy wspierają się nawzajem i dążą do wspólnego sukcesu.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Zarządzanie zespołem rekruterów odpowiedzialnych za pozyskiwanie Ambasadorów Marki i Team Leaderów
  • Planowanie i monitorowanie pracy zespołu oraz bieżące wsparcie w realizacji celów rekrutacyjnych, weryfikacja i ocena jakości rekrutacji oraz wdrażanie działań naprawczych, szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu
  • Optymalizacja procesów rekrutacyjnych: dostosowanie metod rekrutacyjnych do specyfiki stanowisk, wprowadzanie innowacyjnych narzędzi i strategii zwiększających efektywność rekrutacji, monitorowanie kluczowych wskaźników KPI zespołu rekrutacyjnego
  • Pozyskiwanie najlepszych kandydatów na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów: koordynowanie kampanii rekrutacyjnych w kanałach online oraz offline, budowanie relacji z kandydatami oraz tworzenie pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego
  • Raportowanie wyników rekrutacji, analiza efektywności działań zespołu i przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej, bieżąca aktualizacja statusu rekrutacji i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy
  • Współpraca z działami operacyjnymi: ścisła współpraca z koordynatorami i kierownikami projektów w celu dopasowania kandydatów do potrzeb biznesowych.

Oczekujemy :

  • Doświadczenia na stanowisku Team Leadera / Koordynatora zespołu rekruterów lub w samodzielnej rekrutacji masowej
  • Umiejętności zarządzania zespołem oraz planowania i delegowania zadań
  • Znajomości procesów rekrutacyjnych i narzędzi sourcingowych
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Analityczne podejście do wyników pracy (monitorowanie KPI, analiza raportów)
  • Samodzielność w działaniu oraz proaktywność w rozwiązywaniu problemów
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska sprzedażowe lub terenowe.

Zgłoś się już dziś!

Aplikuj